Внедрение нашего сотрудника
Во время жёсткой конкуренции многие компании используют методику внедрения в коллективы специальных сотрудников (правильнее выражаясь - агентов) как в периоды спокойствия, так и в периоды сильных изменений в компании. В первом случае это делается для укрепления лояльности персонала, во втором – для предупреждения потери сотрудников. Обычно в этой роли выступает приглашённый консультант – лицо, осуществляющее воздействие и контроль сотрудников.
Роль внедряемого сотрудника крайне важна для компании во время перемен, к примеру, во время реструктуризации, поглощения или слияния. Во время таких событий сотрудники часто испытывают сильное беспокойство. Такие волнения могут быть связаны с сокращениями специалистов, перераспределением начальства и началом работы с новыми людьми. В таком случае от работы такого сотрудника зависит успех работы.
Привлечение внедряемого специалиста позволяет вести внутренний контроль на предприятии и оказывать точечное воздействие на работников. К тому же, внедрение сотрудника в трудовой коллектив кроме контроля работы сотрудников предприятия позволит выявить любую противозаконную деятельность, связанную с мошенничеством, нарушением законодательства или незаконным завладением собственностью.
«Частный детектив Чернигов» предлагает услугу внедрения сотрудника. У нас заняты лучшие специалисты, способные предотвратить развал в коллективе и вывести недобросовестных сотрудников на чистую воду. К сожалению, ни одна из компаний не застрахована от перечисленных факторов. Но риск злоупотребления служебным положением можно свести к минимуму. Лучше предупреждать неприятную ситуацию, чем потом разбирать последствия.